Gobierno Corporativo
Establecer y supervisar un marco de políticas, procedimientos y prácticas que rigen la dirección y el control de la organización. Su objetivo es asegurar que la empresa se gestione de manera ética, transparente y responsable, protegiendo así los intereses de todas las partes interesadas, incluidos accionistas, empleados, clientes y la comunidad.
Gestión de Infraestructura:
Administrar redes, servidores, hardware y software necesarios para el funcionamiento diario de la empresa.
Garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas tecnológicos.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con los estándares éticos y de conducta.
Supervisar el cumplimiento de políticas internas y externas.
Transparencia y Comunicación:
Promover la divulgación de información relevante y oportuna a todas las partes interesadas.
Fomentar la comunicación abierta entre el consejo de administración, la dirección y los accionistas.
Evaluación del Desempeño:
Administrar redes, servidores, hardware y software necesarios para el funcionamiento diario de la empresa.
Garantizar la disponibilidad y seguridad de los sistemas tecnológicos.
Gestión de Riesgos:
Identificar y evaluar riesgos que puedan afectar a la empresa, desarrollando estrategias para mitigarlos.
Responsabilidad Social Corporativa:
Integrar prácticas sostenibles y éticas en la estrategia empresarial.
Asegurar que la empresa contribuya positivamente a la comunidad y al medio ambiente.